IN2, 30 años innovando juntos
¡Hoy en IN2 celebramos nuestro 30 Aniversario! 🎉Cumplimos tres décadas de c...
Sociedad 5.0
Iniciar un proceso de selección IT es un camino lleno de obstáculos. Para evitar que se convierta en una experiencia frustrante es necesario contar con un partner que entienda tu negocio y tu cultura organizativa. Nuestro reto es acompañarte en el proceso de búsqueda del talento que aporte mayor valor a tus proyectos de una forma rápida y eficiente.
Nuestro equipo está formado por profesionales seniors con un sólido conocimiento del sector tecnológico y una amplia experiencia en selección por competencias, tanto de perfiles nacionales como internacionales. Adaptamos nuestros métodos y herramientas de búsqueda en función del perfil y del contexto y te ofrecemos tres servicios diferenciados y altamente especializados. De esta forma, eliges la opción que mejor se adapta a tus necesidades y cuentas con el mejor talento TIC para cada proyecto.
Outsourcing
Selección directa
Bootcamp personalizadas
Nuestro servicio de recruiting te da acceso al mejor talento teniendo en cuenta:
Conscientes del valor que tiene el tiempo, acompañamos al candidato durante todo el proceso de selección y mantenemos un contacto constante con el cliente. El proceso es así transparente, ágil y eficiente.
Sabemos que la privacidad es un valor indispensable en cualquier proceso de selección. Por eso, cliente y candidato solo se conocen cuando ambas partes así lo acuerdan.
En caso de que el profesional seleccionado no se adapte de manera óptima a la posición o equipo de trabajo, reiniciamos el proceso de selección sin coste para el cliente.
¿Quieres saber más? Te contamos, a nuestra manera, el storytelling de nuestro día a día